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  • Talent concept人才理念

    人才理念:以人为本,人企合一,推行“情感”、“能本”、“无边界”、“共成功”理念

     


    “情感”理念

      公司重塑“情感”理念,建立和发展人才关系管理体系,取得人才资源的长远效益。我们的目标是吸引最优秀的人才,而这些人才也是最难留住的。人才流动不可避免,重要的是要对人才进行“情感投资”,即使人才流出后仍能继续保持联系,把他们变成企业的拥护者、客户或者商业伙伴。

    “能本”理念
      不强调专业对口,更加看中的是人才是否具有优秀的合作精神、良好的交流能力、出色的分析能力和创造性等。公司人才招聘并不以“学历论”为标准,而更看重真才实学。“能本”理念核心是重视人的基本素质,重视人的能力的不断提高,不断实现以人的能力为本的管理升华。

    “无边界”理念
      无边界企业,倡导“走动式”管理,减少组织层次,克服官僚主义和等级制危害;主张人才流动化发展,给予每个人充分的发挥空间;提倡永续学习,强调知识的价值与学习的价值等。

    “共成功”理念
    企业成功的秘诀,主要体现在倡导企业员工“共同成功”理念,追寻人才资源开发创新,每个员工的成功就是公司的成功。